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学院新闻

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    校党委书记李福华带队到学院调研指导工作

    作者:    时间:2026-11-10     浏览:

    11月9日,校党委书记李福华,校党委常委、副校长吴琼,学术副校长何晓一行到学院参加“整改赋能促跃升,规划引领谋新篇”主题座谈会,调研指导学院高质量发展暨“十五五”规划编制工作,校办公室、发展规划处、人事处等有关职能部门及相关学院负责人,365电子娱乐官方网站党政班子成员,教授、博士等教师代表参加座谈会。

    在听取学院工作汇报和研讨交流后,李福华充分肯定了学院近年来取得的成效和未来的发展规划,同时也指出了短板和弱项。结合学院巡察整改、高质量发展暨“十五五”规划,他强调,要持续以党的创新理论凝心铸魂,把全面从严治党贯穿办学治院全过程。当前要深入学习贯彻党的二十届五中全会精神、习近平党建思想、习近平总书记考察安徽重要讲话精神,贯彻落实安徽省第十二次党代会精神和学校党委关于应用型深度转型战略部署,抓住巡察集中整改关键节点和近期党建培训成果,压实整改责任,将整改成效转化为发展实效,将培训成效转化为治党治院能力;要激活老牌学科新动能,实现传统优势迭代升级、老树发新枝。立足绿色化工、新材料、低碳环保等契合国家战略和地方产业需求的赛道,主动对接安徽“三地一区”建设需求,依托何晓学术副校长的学术视野、科研积淀、平台资源,积极培育AI辅助交叉学科特色方向,带动学科方向再聚焦、科研团队再整合、高水平成果再突破;要深化党建与事业深度融合,以高质量党建引领高质量成果产出。把党建工作深度嵌入学科建设、科研攻关、人才培育、申博攻坚最前沿,推动支部建在学科上、党员冲在攻坚上、人才聚在创新上,把组织优势转化为创新优势,把党建活力转化为发展活力,引导党员教师、高层次人才、青年骨干主动挑重担、攻项目、出成果;要全面提振队伍精气神,营造争先进位、实干赶超的浓厚氛围。持续加强师资队伍系统性培育,既做好高层次人才引进,更做好现有人才赋能激活、青年教师成长托举,让想干事的有平台、能干事的有舞台、干成事的有地位,全面形成比学赶超、争先创优、聚力攻坚的发展氛围。

    吴琼围绕人才培养、科学研究、社会服务等三个维度提出具体要求。她指出,“十五五”规划编制要坚持务实管用、重在落地执行。人才培养要紧扣应用型深度转型目标,持续优化培养体系,充分发挥各类科技人才对地方企业发展的支撑作用;科学研究要聚焦核心任务,精准引育高层次人才,建强教学科研平台,充分发挥各类科研平台再项目产出中的引领作用;社会服务要对接地方产业需求,深化产教融合,精准服务地方经济社会发展,充分调动教职工积极性,激发干事创业动力,推动各项建设任务落地见效。

    何晓结合学院学科实际,围绕特色团队、学科建设、应用型深度转型提出指导建议。他指出,“十五五”规划编制要立足学科基础,突出特色优势,谋准做实发展路径。团队建设上要找准差异化赛道,聚力打造富有竞争力的特色团队;学科建设上要梳理现有基础条件,扎实做好转型前期谋划与各项准备;社会服务上要锚定学校应用型深度转型部署,找准服务地方的切入点,有效整合内外资源,释放教师创新潜能,推动学院学科实力实现稳步提升。

    会上,365电子娱乐官方网站主要负责人汇报了学院“十四五”建设成效及“十五五”规划编制情况,相关职能部门和学院负责人围绕学科建设、指标体系、人才队伍、“十五五”规划完善优化等方面进行了深入研讨,学院教授、博士等教师代表进行了交流发言。(撰稿:汪玲 审核:陈银凤)

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